捷報傳來,，2015年黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率達93.2%。在全國同類院校平均通過率不足50%的情況下,，黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校已經(jīng)連續(xù)十年創(chuàng)造了護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率90%以上的奇跡,，2015年，各類護理專業(yè)1809名學(xué)生參加考試,，1687名學(xué)生通過考試,，取得了國家衛(wèi)生部認(rèn)可的護士執(zhí)業(yè)資格證書。在全國同類院校及專本科衛(wèi)生院校中居于前列,。
我國《護士法》在第二十一條中明確指出,，未取得護士執(zhí)業(yè)證書的人員在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得允許從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動。所以,，護士執(zhí)業(yè)資格證就成了每名護理專業(yè)學(xué)生的上崗證,。護理工作關(guān)乎人民群眾的生命健康，國家對這一行業(yè)的準(zhǔn)入考核十分嚴(yán)格,，絕大多數(shù)衛(wèi)生類院校的通過率不足50%,。90%的通過率已經(jīng)成為一座不可逾越的巔峰。但是,，黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校在這座巔峰上屹立了十年,。
93.2%的護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率，源于學(xué)校有著一支敢打硬戰(zhàn),、能打硬戰(zhàn),、善打硬仗的管理隊伍和教師隊伍。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，學(xué)校以“狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,，靠質(zhì)量推動就業(yè)，靠就業(yè)拉動招生,，靠招生促進發(fā)展,，靠發(fā)展惠及民生”為核心的辦學(xué)戰(zhàn)略，向管理要質(zhì)量,，靠創(chuàng)新謀發(fā)展,，用智慧和汗水在激烈的職業(yè)技術(shù)院校競爭中，搏出了一條成功之路,。
勝在創(chuàng)新,。國內(nèi)沒有針對護士執(zhí)業(yè)資格考試的輔導(dǎo)教材,，學(xué)校就組織富有護考輔導(dǎo)經(jīng)驗的教師專門編寫校本教材；護考的考題范圍著重于臨床和實踐,，學(xué)校就選派教師到各大醫(yī)院,，學(xué)習(xí)最新的臨床醫(yī)學(xué)知識和護理實踐操作技能；“2+1”即兩年理論加一年實習(xí)的學(xué)制安排,，不適合學(xué)生的知識系統(tǒng)化積累,，學(xué)校就將學(xué)制改為“1.5+1+0.5”，即：一年半的理論加一年的實習(xí),，再加半年的全面復(fù)習(xí),，將零散的知識點系統(tǒng)化，就像把一顆顆零散的珍珠串成一條炫麗的項鏈,；學(xué)校針對護考復(fù)習(xí)的特點,，投資200多萬元建成了數(shù)字化教學(xué)平臺，最好的師資擔(dān)任主講教師,，直播授課,，年輕教師進行輔導(dǎo)，把好鋼全都用在刀刃上,，又保證了每名備考學(xué)生的整體提高,。
成在事業(yè)心。“取法乎上,，僅得其中,；取法乎中，斯風(fēng)下矣”,。把工作當(dāng)成一種事業(yè)的人,，不是為工作而工作，而是通過努力工作實現(xiàn)為國分憂,、為民謀利的理想抱負(fù),。把工作當(dāng)作一份職業(yè)的人，則完全是為工作而工作,，工作只為糊口養(yǎng)家,，上班只為稻粱謀，在他們眼里工作只是謀生之道,、安身之術(shù),、立命之所。在黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校,，校長孫忠生身先士卒,，把學(xué)校的工作當(dāng)成一種事業(yè)，發(fā)揚“白加黑,、五加二”的工作精神,，帶領(lǐng)護考辦公室工作人員,、護考教師和班主任，早五點上早自習(xí),，晚十點下晚自習(xí),，沒有周六周日的休息，有的只是披星戴月忙碌的身影,。全校上下一心,，像抓高考升學(xué)率一樣抓著護考的通過率，使學(xué)生成績迅速提高,。
贏在管理,。學(xué)校參與護士執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)工作的教師不是全國最一流的教師，班主任也不是全國就優(yōu)秀的班主任,，學(xué)校的生源是考不上重點高中,，甚至是考不上高中或是已經(jīng)輟學(xué)多年的孩子,，但是,，卻創(chuàng)造了全國衛(wèi)生類院校中領(lǐng)先的護考通過率，答案就在于贏在管理,。學(xué)校成立了護考辦公室,，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況，建章立制,，強化執(zhí)行,，規(guī)范管理，確定“百日會戰(zhàn)”的階段性目標(biāo),，建立獎懲機制,，提出“像抓高考升學(xué)率一樣抓護士執(zhí)業(yè)資格考試的通過率”的主導(dǎo)思想，并寫入了學(xué)校的“1623”辦學(xué)戰(zhàn)略,，作為學(xué)校工作的重心工作,，把“管理”這一永恒的主題，真正落到了實處,。
護士執(zhí)業(yè)資格考試的高通過率,，使學(xué)校的畢業(yè)生專業(yè)對口就業(yè)率連續(xù)十年超過90%；學(xué)校新生招生數(shù)量連續(xù)八年突破2000人大關(guān),，招生數(shù)量列全省中職院校招生數(shù)量第一名,。目前學(xué)校已經(jīng)成為一所中職萬人大校。
就是這樣一批舍小家顧大家,、舍自己為學(xué)生的校領(lǐng)導(dǎo)和教職工,，用汗水兌現(xiàn)了他們的諾言——“不讓每一個學(xué)生失望，就是不讓每一個家長失望,；不讓每一個家庭失望,，就是為國家播種希望,。”
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