創(chuàng)新辦學方式 提高辦學質量 努力打造全國一流中等職業(yè)技術學校 中共黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校委員會黨委書記 陳曉光 黑龍江省林業(yè)衛(wèi)校按照總局黨委的統(tǒng)一部署，在全校范圍內大力開展了“創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)”活動，學校各級黨組織和廣大黨員,，創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措,，形成了用新思路研究新情況,，用新制度解決新問題，用新舉措開拓新局面的生動景象,。學校實現(xiàn)了“四個增長”,，即：學校生人數(shù)由1340人增加到萬余人；教職工由108人增加到500余人,；建筑面積在無上級投資和貸款的情況下,，由3萬平方米發(fā)展到7多萬平方米，學校由一個校區(qū)發(fā)展到四個校區(qū),；固定資產由2000萬發(fā)展到1.2億元,。已經成為黑龍江省規(guī)模最大的一所中等職業(yè)技術學校。 一,、規(guī)模在創(chuàng)新中壯大 1,、解放思想，開拓“創(chuàng)新”的源泉,。 面對職業(yè)教育院校間的激烈競爭,，校班子意識到只有創(chuàng)新才能發(fā)展，否則,，就是逆水行舟,，必將被發(fā)展的大潮吞沒,。經深入研究，校班子創(chuàng)新地提出了以“狠抓教育教學質量,，靠質量促進就業(yè),，靠就業(yè)拉動招生，靠招生推動學校各項事業(yè)發(fā)展”為核心的辦學理念,，作為創(chuàng)新工作的切入點,。全校黨員群眾統(tǒng)一思想，形成了合力,，將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動落實到日常工作的每項具體任務中,。 2、大膽實踐,，夯實“創(chuàng)新”基礎,。 2005年，開設涉外護理專業(yè)是學校開拓創(chuàng)新的第一步,，很多教職工提出,，我們把初中勉強畢業(yè)的學生培養(yǎng)成才并送到美國、澳大利亞,、英國等發(fā)達國家就業(yè),，這不是天方夜譚嗎！經過艱難的創(chuàng)業(yè),，涉外護理專業(yè)建設取得了成功,，創(chuàng)新工作取得了實效。在招生方面創(chuàng)新招生辦法,，一改過去坐等招生,，積極建立生源基地，上門介紹學校發(fā)展情況,，邀請生源地家長,、學生來校參觀，請優(yōu)秀畢業(yè)生回校介紹學習和工作經歷,，有效地拉動了招生工作的順利進行,。2011年，學校在校生已達到萬余人,，現(xiàn)有校舍已經滿足不了學校發(fā)展的要求,，為了抓住發(fā)展機遇,，班子研究決定,，勒緊腰帶，自籌資金購買第三校區(qū),，繼續(xù)擴大招生,，努力創(chuàng)業(yè),。 3、勇于探索,，弘揚“創(chuàng)新”精神,。 我校從原有不合理的管理機制和發(fā)展規(guī)劃入手，用新思路研究新情況,，用新制度解決新問題,，進行了大規(guī)模、全方位的創(chuàng)新,，學校教育教學質量大幅提高,。用人單位“瘋搶”畢業(yè)生，很多專業(yè),，畢業(yè)生已被預定到2014年,。“出口暢”才能“進口旺”,，2005年以來,，我校每年招收新生數(shù)量都在2000名以上，在全省中職院校中,，處領先地位,。創(chuàng)新，推動了學校各項事業(yè)的全面發(fā)展,，學校規(guī)模不斷壯大,。 二、質量在創(chuàng)新中提高 我校注重創(chuàng)新方式方法,，不斷提高教學質量,。達到了“四個90%”即：雅思出國考試通過率連續(xù)三年超過97%；護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率連續(xù)7年超過90%,；與德國合作辦學的三個專業(yè),，學生99%考取德國牙科技術協(xié)會頒發(fā)的技術等級證書；畢業(yè)生專業(yè)對口就業(yè)率連續(xù)7年超過90%,。 1,、創(chuàng)新隊伍建設，為教學質量的提高打好基礎,。 班子成員發(fā)揮了帶頭作用,，發(fā)揚白加黑、五加二工作精神,、樹立了良好的榜樣,。同時積極發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，號召各支部和全體黨員為身患紅斑狼瘡的教師劉淑紅捐款,，劉淑紅老師激動地說：是黨給了我第二次生命,。這一舉措在全校教師中形成共識,，使全校教師更加緊密地團結在校黨委周圍，進一步激發(fā)了全體教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。學校還先后選派不同專業(yè)的教師到國外學習和深造,，學習最為先進的技術知識。七年來,，派訪美學者20人,，訪德學者7人，訪日學者2人,，培養(yǎng)省級學科帶頭人26人,。2005年至今，學校已投入150萬元資金,，有156人次教師到國內外進修深造,。骨干教師隊伍的建設，為提高教學質量,，提供了可靠的質量保證,。在學校班子的帶領下，各中層干部與廣大教職工積極參與到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動中來,，形成了一股合力,。學校采取以會代訓的辦法，大力加強中層干部隊伍的素質建設,，鍛煉出了一支敢打硬仗,、能打硬仗、善打硬仗的干部隊伍,。 2,、創(chuàng)新專業(yè)設置，為教學質量提高提供保障,。 緊跟市場需求,，先后開設了涉外護理專業(yè)；與德國牙科技術協(xié)會合作開辦了德標口腔工藝技術專業(yè),、口腔護理專業(yè),、眼視光與配鏡專業(yè)；開設了本科護理專業(yè),，形成了適應市場需求的專業(yè)設置格局,。學校有效利用上級撥款，同時,，還自籌資金,，用于進行教學基礎設施建設、實訓條件的改造，保證了質量立校戰(zhàn)略的順利實施,。學校創(chuàng)新實訓基地建設方式，大膽利用德國資金和設備,，引進德國當今最為先進的牙科實驗室設備,，應用于教學實訓當中，培養(yǎng)出會使用最先進設備,，能制作出質量最佳的口腔烤瓷牙的高端人才,。 3、創(chuàng)新制度建設,，為教學質量提高提供了巨大動力,。 學校班子成員創(chuàng)新思想、開拓思路,，通過制定適應學校發(fā)展的管理制度和辦法,，增加部門職能、部門領導兼職,、招納長期聘用人員,、崗位同工同酬等機制緩解并解決在教育教學中存在的問題。學校創(chuàng)新教師量化考核辦法,，通過學生成績,、工作量、參加教研組活動,、授課質量等與課時費基數(shù)掛鉤等辦法,，并實行末位淘汰制，調動了教師工作的積極性和主動性,。 三,、地位在創(chuàng)新中領先 1、學校社會影響力逐年提高,，知名度由國內飛升海外,。 全球開展護理教育最早，在美國2000多所大學綜合排名前五名的韋伯大學,，主動要求與我校締結為姊妹院校,；澳大利亞入境就業(yè)的語言認證機構康恩巴曼大學，也向我校投來了橄欖枝,；沙特駐中國機構已授權我校,，作為該國家護士入境就業(yè)培訓機構。學校已成為全國涉外護理教育研究會副理事長單位,，全國兩所涉外護理人才培養(yǎng)基地,。學校狠抓教育教學，以創(chuàng)新求發(fā)展、向管理要質量的做法,，得到了國家教育部門和省級領導的充分肯定,。 2、在全國各級各類大賽和考試中,，屢獲殊榮,。 我校涉外護理專業(yè)學生在參加全國涉外護理專業(yè)英語演講與模仿大賽中，已連續(xù)四年獲得全體總分第一名,。在2011年春季雅思考試中,，07級李爽同學獲得了讓英語專業(yè)研究生都望塵莫及的7.5高分。涉外護理專業(yè)共有287名畢業(yè)生遍布于美國,、英國,、澳大利亞、新加坡,、新西蘭,、沙特等國家就業(yè)或深造，有的學生已經拿到了折合10萬元到90萬元人民幣不等的年薪,。在成都落幕的全國德標牙科技術第一屆大獎賽中,，我校學生獲得蠟形比賽團體總分第一名的驕人佳績。在全省中職院校職業(yè)技能大賽中,，口腔雕牙比賽取得全省第一名,。畢業(yè)生已被第四軍醫(yī)大學等醫(yī)院預定一空。09高護一班田雪同學在2011年全省護理技能大賽中,，獲得第一名,，并代表黑龍江省參加全國護理技能大賽，取得了一等獎的佳績,，副省長程幼東親自為田雪同學頒獎,，并給予學校5萬元的獎勵。 3,、畢業(yè)生在工作崗位的出色表現(xiàn),，為學校爭光添彩 目前，我校已經為社會培養(yǎng)了3萬多名醫(yī)護人才,。他們將我校開拓創(chuàng)新,、嚴謹務實的工作作風展示給社會，在百姓心目中樹立了一座質量的豐碑,。2010年,，學校被國家教育部、人力資源與社會保障部,、財政部命名為黑龍江省首批國家級改革發(fā)展示范學校,。 綜上所述,，林業(yè)衛(wèi)校的發(fā)展史，就是一部“創(chuàng)新”史,。沒有創(chuàng)新,，學校就不能從小到大，由弱到強,；沒有創(chuàng)新,，學校就失去了生機與活力；沒有創(chuàng)新,，學校就不能處于全省乃至全國的領先地位。創(chuàng)新聚力量,，創(chuàng)新促發(fā)展,，創(chuàng)新創(chuàng)奇跡，創(chuàng)新攀高峰,。我們將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神,，解放思想，與時俱進,，改革創(chuàng)新,，為實現(xiàn)打造全國一流中等職業(yè)技術學校而努力奮斗！ |
