教職成[2007]4號 第一條 為規(guī)范管理中等職業(yè)學校開展學生實習工作,，保護實習學生的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。 第二條 中等職業(yè)學校（以下簡稱“學�,！保⿲W生實習,，應全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育,，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,，遵循職業(yè)教育規(guī)律,，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和就業(yè),，提高教育質(zhì)量,。 第三條 本辦法所稱學生實習，主要是指中等職業(yè)學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃的安排,，組織在校學生到企業(yè)等用人單位進行的教學實習和頂崗實習,，是中等職業(yè)學校專業(yè)教學的重要內(nèi)容。中等職業(yè)學校三年級學生要到生產(chǎn)服務一線參加頂崗實習,。 第四條 學生實習由學校和實習單位共同組織和管理,。學校和實習單位在安排學生實習時，要共同制訂實習計劃,，開展專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練,，組織參加相應的職業(yè)資格考試；要建立輔導員制度,，定期開展團組織活動,，加強思想政治教育和職業(yè)道德教育。學校和實習單位在學生實習期間,，要維護學生的合法權(quán)益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康,。 第五條 組織安排學生實習,，要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。不得安排一年級學生到企業(yè)等單位頂崗實習,；不得安排學生從事高空,、井下、放射性,、高毒,、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動,；不得安排學生到酒吧,、夜總會、歌廳,、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習,；不得安排學生每天頂崗實習超過8小時；不得通過中介機構(gòu)代理組織,、安排和管理實習工作,。 第六條 學校應當建立健全學生實習管理制度，要有專門的實習管理機構(gòu),，要加強實習指導教師隊伍建設,，要建立學生實習管理檔案,，定期檢查實習情況，處理實習中出現(xiàn)的有關(guān)問題,，確保學生實習工作的正常秩序,。 第七條 實習單位要指定專門人員負責學生實習工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔任實習指導教師,。 第八條 實習單位應向?qū)嵙晫W生支付合理的實習報酬,。學校和實習單位不得扣發(fā)或拖欠學生的實習報酬。 第九條 企業(yè)接收學生實習并支付給實習學生的報酬,，按照《財政部國家稅務總局關(guān)于企業(yè)支付學生實習報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財稅[2006]107號）有關(guān)規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅前扣除,。 第十條 建立學校、實習單位和學生家長經(jīng)常性的學生實習信息通報制度,。學生到實習單位頂崗實習前,，學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協(xié)議,，明確各方的責任,、權(quán)利和義務。學生在校內(nèi)參加教學實習,，學校和學生本人或家長是否簽訂書面協(xié)議,，由學校根據(jù)情況確定。 第十一條 學校安排學生赴國（境）外實習的,，應當根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機構(gòu)了解實習環(huán)境,、實習單位和實習內(nèi)容等情況，必要時可派人實地考察,。要選派指導教師全程參與,，做好實習期間的管理和相關(guān)服務工作。 第十二條 學校和實習單位應當加強對實習學生的實習勞動安全教育,，增強學生安全意識,，提高其自我防護能力；要為實習學生購買意外傷害保險等相關(guān)保險,，具體事宜由學校和實習單位協(xié)商辦理,。實習期間學生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)處理,。 第十三條 實習學生應當嚴格遵守學校和實習單位的規(guī)章制度,，服從管理；未經(jīng)學校批準,，不準擅自離開實習單位,；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實習紀律的學生,，應接受指導教師,、學 校和實習單位的批評教育,，情節(jié)嚴重的，學�,？韶熈钇鋾和嵙�,，限期改正。學生實習考核的成績應當作為評價學生的重要依據(jù),。 第十四條 各級教育行政部門應當加強實習管理工作,，建立健全實習管理制度，加強監(jiān)督檢查,，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門,、實習單位和其他有關(guān)方面，共同做好實習管理工作,，保證實習工作的健康,、安全和有序開展。 第十五條 對積極開展中等職業(yè)學校學生頂崗實習工作,、管理規(guī)范,、成績顯著的學校和單位，以及先進個人給予表彰獎勵,。 第十六條 對不履行實習管理職責的學校和實習單位,，負有管理責任的政府有關(guān)部門應當責令其限期改正，對拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的,，應當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任,。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 |
