為全面落實(shí)“1621辦學(xué)戰(zhàn)略”，推動我校教育教學(xué)工作的開展，鼓勵(lì)教師探索教學(xué)規(guī)律,，在授好課的前提下總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，全面提升教師的教學(xué)水平和職工的育人能力，搞好學(xué)術(shù)交流,，特制定本獎勵(lì)辦法,。 一、論文要求 1,、凡是向有關(guān)學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)會議投寄的學(xué)術(shù)論文,，必須經(jīng)學(xué)校教育教學(xué)研究會審查蓋章后，方可寄發(fā),，否則學(xué)校不予評獎,。 2、凡是參與論文的撰寫,，資料的收集并與論文有關(guān)的人員方可列為作者,，嚴(yán)禁掛名。 3,、論文評獎只對第一作者,，與其它單位聯(lián)合撰寫的論文，不是文章第一作者的不予評獎,，晉級時(shí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 4、撰寫論文,，必須結(jié)合本專業(yè)或本職工作,，否則不予寄發(fā)和評獎。 二,、論文內(nèi)容 1,、教育方面：教育改革、素質(zhì)教育,、德育工作,、班主任工作等。 2,、教學(xué)方面：教學(xué)改革與評估,、理論與實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法,、專業(yè)與教材建設(shè),、課程改革與前沿知識、創(chuàng)新與職業(yè)能力培養(yǎng)等,。 3,、管理方面：教學(xué)管理、學(xué)生管理、招生與就業(yè)指導(dǎo),、后勤社會化管理,、人事與工資制度改革等。 三,、評獎條件 1,、文題與內(nèi)容一致，立意明確,，有創(chuàng)意,。 2、文章的實(shí)用性,、科學(xué)性、邏輯性強(qiáng),，論據(jù)充分,，闡述有深度、廣度,。 3,、理論聯(lián)系實(shí)際，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。 4,、用詞恰當(dāng)、通俗,，哲理性強(qiáng),。 5、具有應(yīng)用,、交流和推廣價(jià)值,。 四、論文評定等級及獎金 （一）國家級期刊（有正規(guī)刊號） 1,、國家級一類期刊 主管：中國科學(xué)技術(shù)委員會,；主辦：中華醫(yī)學(xué)會（中華教育學(xué)會、中國動,、植物學(xué)會）,，月刊；獎金：1000元,。 2,、國家級二類期刊 主管：國家衛(wèi)生部（教育部）；主辦：中華醫(yī)學(xué)會（中華教育學(xué)會）,；獎金：800元,。 以上二類期刊免評，有就授獎，其它未列出的由理事會評議,、參照執(zhí)行,。 （二）省（部）級期刊（有正規(guī)刊號） 部級期刊 1,、主管：國家衛(wèi)生部（教育部）,；主辦：中華醫(yī)學(xué)會分會（中華教育學(xué)會分會），獎金：600元,。 2,、主管：國家衛(wèi)生部科教司（教育部職教司）；主辦：中華醫(yī)學(xué)會下屬分會（如中華中西醫(yī)學(xué)會,、中華臨床醫(yī)學(xué)會,、醫(yī)學(xué)教育分會、國家級各類協(xié)會,、研究會等）,；獎金：400元。 3,、上述主辦單位,，無主管部門的期刊，獎金：300元,。 省級（一般大學(xué)）期刊 一類：獎金300元,； 二類：獎金200元。 學(xué)校教研理事會每年從正式出版發(fā)行的刊物上評選我校發(fā)表的論文（交原稿）,，評選原則以為實(shí)用性和可操作性原則,，受獎面100%，參評論文原則上必須在1500字以上,，不足1500字的或列題,、摘要刊登的，或和專業(yè)不對口的,，不與評獎,。 （三）其他獎項(xiàng) 1、省醫(yī)學(xué)教育年會：一等論文（證書）,，獎金150元,； 2、省內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)年會（單科）：一等論文（證書）,，獎金100元,； 五、學(xué)術(shù)會議 在省內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)會議上,，大會交流,、宣讀論文的作者,，根據(jù)會議性質(zhì)和學(xué)校財(cái)力情況，由學(xué)校教研督導(dǎo)辦推薦,，校長批準(zhǔn)參加,，方可核銷差旅費(fèi)和會務(wù)費(fèi)，其論文可按有關(guān)規(guī)定評獎,。 此辦法從2007-4-7開始試行,，原方案作廢。 黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校 2007年4月6日
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